随着疫情的爆发，越来越多的企业开始采用远程办公的方式，其中视频会议成为了主要工作沟通方式之一。虽然这种方式省去了很多时间和金钱上的成本，但也带来了新的问题。比如说在某家公司里，总裁O通过视频会议听取员工汇报工作。但是，在第二个员工结束后，他额头不住地冒着虚汗，双眉紧皱地催促员工赶紧结束汇报。最终他还是忍不住脱口而出：“不要……不行！别再继续……”这种场景似乎并不陌生。如果你曾经看过《水平落下》漫画中的那个场景，你就会发现，在远程办公中遇到慌乱或者焦虑是很正常的事情。在《水平落下》漫画中，主人公小兔子在家里远程办公时遇到了各种问题：网络延迟、无法连接设备、文件丢失等等。这些问题让小兔子感到十分困惑和焦虑。同样地，在视频会议中也可能发生类似的问题。比如说有些人可能因为技术原因无法参加会议，或者网络不稳定导致声音和画面不清晰。这些问题如果无法解决，就会影响到工作的进行。除此之外，在远程办公中还有一个很大的问题——缺乏沟通互动。因为不在同一个地方，员工之间的交流可能变得比较困难，而且容易出现误解和误判。总裁O面对员工汇报时的紧张也可能是因为他无法直接感受到员工的情绪和态度。当然，这些问题并不意味着远程办公就一定不好。事实上，它也有很多优点：比如说可以提高效率、节省时间和成本、灵活性更强等等。但是，在使用视频会议等远程办公方式时，我们需要学会应对各种可能出现的问题，并尽可能地保持沟通和互动。只有这样才能真正地发挥远程办公的优势，并取得好的工作效果。
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